المنافع

• تصرف هذه المكافأة للمؤمن عليهم الذين يبلغون السن القانونية المحددة لاستحقاق المعاش الرجل (60 سنة) والمرأة (55 سنة) ولا يتوافر لديهم شرط مدة الخدمة الكافية لاستحقاقه

شروط الاستحقاق

• بلوغ المؤمن عليه سن الستين والمؤمن عليها سن الخامسة والخمسين
• مدة الاشتراك في التأمين (الخدمة) لا تقل عن سنة كاملة

طريقة الاحتساب

تحتسب على أساس آخر أجر تقاضاه المؤمن عليه عند انتهاء خدمته بواقع أجر شهر عن كل سنة من الثلاث سنوات الأولى وأجر شهرين من السنة الرابعة وما يليها

الوثائق المطلوبة

• نسخة طبق الأصل من وثيقة رقم الحساب البنكي(كشف حساب)
• بطاقة التقاعد من جهة أخرى إن وجد تقاعد

تصرف هذه المكافأة للمؤمن عليه الذي يثبت عجزه بشهادة من اللجنة الطبية المختصة، إلا أنه لا تتوافر في شأنه استحقاق معاش العجز بسبب غير مهني لأسباب منصوص عليها في أحكام قانون التأمينات الاجتماعية

شروط الاستحقاق

• مدة الاشتراك في التأمين (الخدمة) لا تقل عن سنة كاملة
• عدم توافر شروط استحقاق معاش العجز بسبب غير مهني نظراً لثبوت العجز بعد مرور سنة من تاريخ انتهاء الخدمة، أو بسبب تقاضي معاش تقاعدي من جهة حكومية أخرى، أو لانتهاء الخدمة بسبب العجز غير المهني بعد بلوغ سن الستين بالنسبة للرجل وسن الخامسة والخمسين بالنسبة للمرأة

طريقة الاحتساب

• تحتسب على أساس آخر أجر تقاضاه العامل عند انتهاء خدمته بواقع أجر شهر عن كل سنة من الثلاث سنوات الأولى وأجر شهرين من السنة الرابعة وما يليها.

الوثائق المطلوبة

• تقرير طبي حديث صادر من أحد المستشفيات الحكومية بالسلطنة يفيد عدم لياقة المؤمن عليه/المؤمن عليها صحياً لممارسة عمله
• (كشف حساب) نسخة طبق الأصل من وثيقة رقم الحساب البنكي
• بطاقة التقاعد من جهة أخرى إن وجد تقاعد

• تصرف هذه المكافأة للملتحقين بالعمل لدى إحدى الجهات الحكومية التي تتبع لصندوق تقاعد يتيح بتبادل تحويل الاشتراكات فقط، بحيث تصرف للمؤمن عليه مكافأة نهاية الخدمة المحول إلى الهيئة من قبل صاحب العمل عن مدة خدمة المؤمن عليه التي تسبق تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية اعتباراً من 01/07/1992م
  

  شروط الاستحقاق

  • الخضوع للتأمين الاجتماعي اعتباراً من 01/07/1992م
  • مدة خدمه تسبق تاريخ الخضوع للتأمين الاجتماعي في 01/07/1992م بسنة كاملة على الأقل
  • وجود مكافأة نهاية خدمة محوله من قبل صاحب العمل
  • الالتحاق بالعمل لدى احدى الجهات الحكومية التي تتبع لصندوق تقاعدي يتيح تبادل الاشتراكات مع الهيئة

  طريقة الاحتساب

  تصرف هذه المكافأة بذات القيمة التي حولت بها لأول مره للتأمينات الاجتماعية من قبل صاحب العمل وتكون محتسبه وفقاً لأحكام قانون العمل العماني على أساس الأجر الأساسي الذي كان يتقاضاه العامل بنهاية شهر يونيو 1992م، وذلك بواقع نصف أجر الشهر عن كل سنه من الثلاث سنوات الأولى وأجر شهر عن كل سنة اعتباراً من السنة الرابعة وما يليها

    الوثائق المطلوبة

  • رسالة أو شهادة إثبات عمل معتمدة صادرة من الجهة الملتحق بالعمل لديها أو من صندوق التقاعد الخاضع له موضحاً بها تاريخ الالتحاق بالعمل
  • (كشف حساب) نسخة طبق الأصل من وثيقة رقم الحساب البنكي

شروط الاستحقاق

• الالتحاق بالعمل لدى إحدى الجهات الحكومية التي لا تسمح أنظمتها التقاعدية بتبادل تحويل الاشتراكات أو المستحقات مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية
• مدة الاشتراك في التأمين (الخدمة) لا تقل عن سنة كاملة

طريقة الاحتساب

• تحتسب على أساس آخر أجر تقاضاه العامل عند انتهاء خدمته بواقع أجر شهر عن كل سنة من الثلاث سنوات الأولى وأجر شهرين من السنة الرابعة وما يليها

الوثائق المطلوبة

• رسالة أو شهادة إثبات عمل حديثه من الجهة الملتحق بالعمل لديها موضحاً بها تاريخ الالتحاق بالعمل
• (كشف حساب) نسخة طبق الأصل من وثيقة رقم الحساب البنكي

أجاز نظام التأمينات الاجتماعية صرف مكافأة نهاية الخدمة للمؤمن عليها التي لا ترغب في مواصلة العمل لغرض التفرغ لمتابعة شؤون أسرتها، ولا يمكنها الاستفادة من هذا النوع من المنافع سوى مره واحده فقط طوال فتره الاشتراك في التأمين

شروط الاستحقاق

• الزواج أو الطلاق أو الترمل
• مدة الاشتراك في التأمين (الخدمة) لا تقل عن سنة كاملة
• عدم استحقاق هذه المنفعة مسبقاً من الهيئة

طريقة الاحتساب

• تحتسب على أساس آخر أجر تقاضاه العامل عند انتهاء خدمته بواقع أجر شهر عن كل سنة من الثلاث سنوات الأولى وأجر شهرين من السنة الرابعة وما يليها

الوثائق المطلوبة

• وثيقة معتمدة تفيد الزواج أو الطلاق أو الترمل
• (كشف حساب) نسخة طبق الأصل من وثيقة رقم الحساب البنكي

أجاز نظام التأمينات الاجتماعية صرف مكافأة نهاية الخدمة للمؤمن عليهم الذين يتوقفون عن الاشتراك في التأمين بسبب سقوط الجنسية العمانية عنهم وحصولهم على جنسية دولة أخرى

شروط الاستحقاق

• مدة الاشتراك في التأمين (الخدمة) لا تقل عن سنة كاملة
• سقوط الجنسية العمانية والحصول على جنسية دوله أخرى

طريقة الاحتساب

• تحتسب على أساس آخر أجر تقاضاه العامل عند انتهاء خدمته بواقع أجر شهر عن كل سنة من الثلاث سنوات الأولى وأجر شهرين من السنة الرابعة وما يليها

الوثائق المطلوبة

• نسخه طبق الأصل من جواز السفر للدولة التي اكتسب جنسيتها الجديدة
• رسالة أو شهادة من شرطة عمان السلطانية تفيد سقوط الجنسية العمانية مع تحديد التاريخ
• (كشف حساب) نسخة طبق الأصل من وثيقة الحساب البنكي

تُصرف هذه المكافأة للمؤمّن عليهم الحاصلين على معاش تقاعدي من أحد صناديق التقاعد وتُصرف هذه المكافأة مرة واحدة فقط طوال فترة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

شروط الاستحقاق

• مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية (الخدمة) لا تقل عن سنة كاملة
• أن يكون حاصلاً على معاش تقاعدي من أحد صناديق التقاعد
• عدم استحقاق (صرف )هذه المنفعة سابقاً من الهيئة

طريقة الاحتساب

• تحتسب على أساس آخر أجر تقاضاه المؤمّن عليه عند انتهاء خدمته بواقع أجر شهر عن كل سنة من الثلاث سنوات الأولى وأجر شهرين من السنة الرابعة وما يليها

الوثائق المطلوبة

• نسخة طبق الأصل من وثيقة رقم الحساب البنكي
• (كشف حساب) نسخة طبق الأصل من بطاقة التقاعد أو أي وثيقة تفيد ذلك

المؤمن عليهم الذين سوف يستحقون معاشات أو بعض مكافآت نهاية خدمة سيصرف لهم منحة نهاية خدمة عند الاستحقاق وهم الفئات التالية:

• المستحقون لمعاش الشيخوخة ببلوغ سن الستين بالنسبة للرجل، والخامسة والخمسين بالنسبة للمرأة
• المستحقون لمعاش العجز الناتـــــــج عن سبــب غيـــر مهنـــي
• المستحقون لمعاش العجز الكلي الكامل الناتج عن سبب مهنـي
• المستحقون لمعاشات الوفاة الناتجة عن سبب مهني وغير مهني
• المستحقون لمكافأة نهاية الخدمة الغير مستوفية لشروط استحقاق معاش الوفاة
• المستحقون لمكافأة نهاية الخدمة الغير مستوفية لشروط استحقاق معاش العجز الغير مهني
• المستحقون لمكافأة نهاية الخدمة الغير مستوفية لشروط استحقاق معاش الشيخوخة ببلوغ سن الستين بالنسبة للرجل، والخامسة والخمسين بالنسبة للمرأة

طريقة الاحتساب

تحسب على أساس آخر أجر خاضع للاشتراك وبواقع أجر شهر واحد مقابل كل سنة اشتراك وبحد أقصى عشر سنوات

• تصرف هذه المنحة لأرملة المؤمن عليه أو لأرشد أولاده أو للوالدين أو أحدهما في حالة عدم وجود أرمله أو أولاد بالغين وفي حالة عدم وجود أي من هذه الفئة يسقط الحق في هذه المنحة
• شروط الاستحقاق
  • حدوث الوفاة على رأس العمل
  • عدم مرور خمس سنوات على تاريخ الاستحقاق دون تقديم طلب الصرف
  • عدم تقاضي المؤمن عليه المتوفى لمعاش تقاعدي من أي جهة حكومية أخرى

طريقة الاحتساب

• تحتسب على أساس ثلاثة أجور تبعاً لآخر أجر كان يتقاضاه المؤمن عليه/المؤمن عليها أو ثلاثة معاشات إذا كان المتوفى صاحب معاش من الهيئة

الوثائق المطلوبة

• نسخة طبق الأصل من شهادة الوفاة
• نسخة طبق الأصل من إعلام شرعي بحصر الورثة
• نسخة طبق الأصل من وكالة شرعية عن المستحقين
• نسخ طبق الأصل من الوثائق الشخصية للمستحقين والوكيل الشرعي

تصرف هذه المنحة لأرملة المتوفى أو لأرشد أولاده، فإذا لم توجد أرملة أو أبناء بالغين صرفت إلى الشخص الذي يثبت قيامه بصرف مصاريف الجنازة والعزاء بموجب شهادة معتمدة من الوالي أو يفوقه

شروط الاستحقاق

• حدوث الوفاة على رأس العمل
• عدم مرور سنة على تاريخ الاستحقاق دون تقديم طلب الصرف
• عدم تقاضي المؤمن عليه المتوفى لمعاش تقاعدي من أي جهة حكومية أخرى

طريقة الاحتساب

• تحتسب على أساس ثلاثة أجور تبعاً لآخر أجر كان يتقاضاه المؤمن عليه/المؤمن عليها أو ثلاثة معاشات إذا كان المتوفى صاحب معاش من الهيئة على ألا تتجاوز قيمة هذه المنحة في جميع الأحوال ألف ريال عماني

الوثائق المطلوبة

• نسخة طبق الأصل من شهادة الوفاة
• نسخة طبق الأصل من إعلام شرعي بحصر الورثة
• نسخة طبق الأصل من وكالة شرعية عن المستحقين
• نسخه طبق الأصل من الوثائق الشخصية للمستحقين والوكيل الشرعي
• رسالة من الشيخ معتمدة من مكتب سعادة الوالي تفيد من قام بالمصاريف في حال عدم وجود أرملة أو أرشد أبناء

تصرف هذه المنحة إلى الابنة التي تتقاضى معاشاً بمناسبة زواجها والتي يساوي مبلغها 15 مرة من قيمة المعاش الذي تستفيد منه.

شروط الاستحقاق

• • عدم مرور خمس سنوات على زواج الابنة

الوثائق المطلوبة

• • نسخة طبق الأصل من عقد الزواج
  • (كشف حساب) نسخه طبق الاصل من رقم الحساب البنكي

في حالوقوع إصابة للمؤمن عليه يجب على صاحب العمل أو من يمثله في المنشأة  إخطار الهيئة خلال 24 ساعة من وقت العلم بوقوع الإصابة عن طريق الموقع الإلكتروني للهيئة www.pasi.gov.om، قسم الخدمات الإلكترونية، واختيار نظام التفتيش (خدمة بلاغ عن إصابة عمل)، ثم تعبئة البيانات المحددة وإرفاق المستندات الثبوتية، وإرسال الطلب إلكترونياً ، ويتم بعد ذلك تسليم المؤمن عليه الاستمارات التالية

• تقرير طبي أولي (نموذج 18 تأمينات اجتماعية) لتعبئته من جهة العلاج
• بطاقة التردد على جهة العلاج ( نموذج 19 تأمينات اجتماعية) لرصد الإجازات التي حصل عليها المؤمن عليه من جراء الإصابة.
• إخطار انتهاء العلاج والعودة للعمل (نموذج 20 تأمينات اجتماعية). وللمؤمن عليه أن يتقدم للهيئة بطلب إعادة النظر في قرار جهة العلاج، وذلك خلال أسبوع من تاريخ انتهاء العلاج أو من تاريخ العودة للعمل مرفقاً به شهادة طبية مؤيدة لوجهة نظره.

بعد إجراء التفتيش اللازم بشأن ظروف وقوع الإصابة وإذا ما ثبت وقوع الإصابة بسبب العمل فإن المؤمن عليه يمكن أن يستفيد من المنافع التالية حسب تطورات الإصابة لديه :

ملاحظات

• يعتبر المرض مهنياً إذا كان من ضمن الأمراض الواردة في الجدول رقم (1) المرافـق بالقانون. يتم تقدير نسبة العجز في حالات الفقد العضوي من قبل اللجنة الطبية المذكورة أعلاه بناءً على النسب الواردة بالجدول رقم (2) المرافق بالقانون ويحق للمؤمن عليه أن يطلب من الهيئة إعادة النظر في قرار اللجنة الطبية وذلك خلال شهر من تاريخ إخطاره بقرار اللجنة ويقدم الطلب مرفقاً به شهادة طبية مؤيدة لوجهة نظره .
• في حالة الوفاة الإصابية فإن المستحقين عن المؤمن عليه الوارد ذكرهم في الباب السادس من القانون يستحقون معاش الوفاة بسبب مهني.

الوثائق المطلوبة لصرف المستحقات الناشئة عن حالة الوفاة بسبب إصابة عمل هي ذات الوثائق الخاصة بالوفاة الطبيعية بإستثناء الإقرار الخاص بعدم تقاضي معاش تقاعدي .

١- أن يكون قد أكمل المدة المقررة لاستحقاق المنفعة المنصوص عليها في المادة (١٢) من هذا النظام
٢- ألا يكون لديه معاشاً تقاعدياً وفقاً لأحكام أي قانون أو نظام تقاعد أو تأمينات اجتماعية
٣- ألا يكون قد ترك العمل بمحض إرادته

٤- ألا يكون قد فصل من العمل لأسباب تأديبية

٥- أن يكون قادراً على العمل، وجاداً في البحث عنه وفقاً للضوابط والشروط التي يعتمدها مجلس الإدارة

٦- ألا يكون مقيداً في إحدى المؤسسات التعليمية بنظام التعليم المنتظم

تُصرف المنفعة شهرياً لمدة أقصاها (٦) ستة أشهر متصلة أو متقطعة بواقع (٦٠%) ستين بالمائة من متوسط أجر الاشتراك خلال (٢٤) الأربعة والعشرين شهراً السابقة على إنهاء الخدمة، أو مدة الاشتراك إن قلت عن ذلك، على ألا تقل قيمة المنفعة عن الحد الأدنى للمعاشات المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية المشار إليه.

يوقف صرف المنفعة في الحالتين الآتيتين:

١- إذا فقد المؤمّن عليه أياً من الشروط المنصوص عليها في المادة (١١) من هذا النظام

٢- وفاة المؤمن عليه

وإذا أوقف صرف المنفعة في أي من الحالتين المشار إليهما، ثم زال المانع الذي أوقف الصرف بمقتضاه، يستأنف الصرف من اليوم التالي لتاريخ الإخطار بذلك، وفي جميع الأحوال لا يجوز صرف المنفعة بعد مرور (٢٤) أربعة وعشرين شهراً من تاريخ الاستحقاق في المطالبة الواحدة.

1. تأكد من بطاقتك الشخصية في الأحوال المدنية بأنها مفعلة لتتمكن من دخول الموقع الإلكتروني عبر:

1. • قارئ البطاقة
   • خدمة “تم” على الهاتف النقال عن طريق استبدال شريحة الهاتف الداعمة للتصديق الإلكتروني في منافذ عمانتل أو أريدو
   • التصديق الإلكتروني للبطاقة الشخصية عبر المركز الوطني للتصديق الإلكتروني التابع لوزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات: https://omanportal.gov.om/tam/home.htm
2. الدخول للموقع الإلكتروني لوزارة العمل أو الهيئة العامة التأمينات الاجتماعية
3. اختر (الأمان الوظيفي)
4. سجل دخول المستخدم عبر الهاتف (تم) أو قارئ البطاقة الشخصية
5. الذهاب إلى منفعة الأمان
6. سيتضح لك إذا كنت مؤهلاً لاستحقاق المنفعة من عدمه:

أــ إذا كنت مؤهلاً لاستحقاق المنفعة قدّم الطلب

ب ــ إذا كنت غير مؤهل لاستحقاق المنفعة سيظهر لك السبب والإجراء الذي يمكنك اتخاذه

الخدمة إلكترونية تقدمها كلاً من وزارة العمل، والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر الموقع الإلكتروني (www.manpower.gov.om) أو (www.pasi.gov.om) بحيث يتمكن المنهية خدماتهم من القيام بجميع الخطوات لمعرفة استحقاقهم للمنفعة من عدمه والتقديم لطلب صرف المنفعة ومعرفة تفاصيلها والتحديث الخاص به دون الحاجة إلى زيارة المؤسستين.